近日，昆纖公司絲束生產(chǎn)黨支部召開(kāi)2025年度組織生活會(huì)暨 民主評(píng)議黨員大會(huì)。公司黨委負(fù)責(zé)人徐偉同志以普通黨員身份參加會(huì)議。

在組織生活會(huì)上，絲束生產(chǎn)黨支部書(shū)記代表支委班子報(bào)告了黨支部年度工作和支委班子對(duì)照檢查清單，通報(bào)了會(huì)前與黨員談話談心活動(dòng)及意見(jiàn)收集情況。在民主評(píng)議黨員環(huán)節(jié)，全體黨員緊扣會(huì)議主題，嚴(yán)格對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、加強(qiáng)黨性鍛煉、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用、改作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)”五個(gè)方面，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺自身問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

徐偉對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他指出，本次會(huì)議準(zhǔn)備扎實(shí)、程序規(guī)范，體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，是一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)。絲束生產(chǎn)部全體黨員要深刻理解民主評(píng)議和組織生活會(huì)的核心用意，將其作為錘煉黨性、改進(jìn)工作、提升自我的重要契機(jī)，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)“洗澡治病”、輕裝上陣。

針對(duì)下一步工作，徐偉提出明確要求。

一要在“傳、幫、帶”中彰顯黨員先鋒本色，讓黨員隊(duì)伍“活力無(wú)限”。黨員的先鋒模范作用，不僅要體現(xiàn)在自身“干在前、沖在先”，更要體現(xiàn)在薪火相傳、培育新人上。老黨員、老師傅要秉持“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)放下身段、傾囊相授，做好“傳幫帶”，甘當(dāng)青年員工成長(zhǎng)路上的“鋪路石”和“引路人”。年輕黨員和青年員工要虛心好學(xué)、主動(dòng)求教，勇于打破部門(mén)與崗位壁壘，拓寬視野格局。要通過(guò)結(jié)成對(duì)子、設(shè)立示范崗、開(kāi)展技能擂臺(tái)等方式，構(gòu)建長(zhǎng)效傳承機(jī)制，打造一支既有豐富經(jīng)驗(yàn)又有蓬勃朝氣，既能獨(dú)當(dāng)一面又能協(xié)同作戰(zhàn)的人才梯隊(duì)，讓黨員的先鋒模范作用在代際傳承中生生不息。

二是要在“融、創(chuàng)、實(shí)”中筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，賦能支部發(fā)展“張力十足”。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須緊緊圍繞公司中心工作來(lái)鍛造和檢驗(yàn)。要深刻理解并全力推動(dòng)公司“135”經(jīng)營(yíng)方針落地，特別是要將精益5S/TPM工作等年度重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)作為支部工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。每一位黨員，尤其是基層管理者中的黨員，要率先吃透公司戰(zhàn)略意圖與管理要求，不僅要做堅(jiān)定的執(zhí)行者，更要做積極的思考者和推動(dòng)者。黨支部要引領(lǐng)黨員聚焦技術(shù)革新、成本管控、質(zhì)量提升等環(huán)節(jié)，將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，確保公司的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作在基層都有思考、有響應(yīng)、有突破、有成效，使黨支部真正成為攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。

三是要在“嚴(yán)、長(zhǎng)、遠(yuǎn)”中樹(shù)立崇高追求，與公司共創(chuàng)“魅力四射”的未來(lái)。全體黨員要將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，下定決心去做那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有現(xiàn)實(shí)意義的工作，如扎實(shí)推進(jìn)設(shè)備點(diǎn)檢、工藝提升等基礎(chǔ)管理工作。支部要積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、共創(chuàng)共榮的氛圍，通過(guò)搭建創(chuàng)新平臺(tái)、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、弘揚(yáng)奮斗文化，讓每一位黨員和員工都能看到成長(zhǎng)通道、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，共同繪就昆纖明日更加輝煌的篇章，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。